Như đã biết, diện tích Canada hơn 9 triệu km2 nhưng dân số chưa đến 40 triệu người, điều này đã khiến cho lực lượng lao động của Canada bị thiếu hụt nghiêm trọng. Hơn thế nữa, theo các điều tra về nguồn nhân lực, tỷ lệ người dân tham gia vào lực lượng lao động của Canada đang ngày càng giảm. Điều này cho thấy rằng nguồn nhân lực lao động chính của Canada đang bị già hóa.
Trong và sau đại dịch COVID19, ngành y tế đang thu hút sự quan tâm của nhiều người, cụ thể là vị trí y tá. Sau đại dịch, mọi người dần quan tâm đến sức khỏe nhiều hơn, khiến cho yêu cầu nhân lực ở nghề y tá tăng nhanh. Công nghệ và kỹ thuật đang dẫn đầu xu thế hiện nay, sự tăng trưởng trong lĩnh vực máy tính, viễn thông đã thúc nhu cầu nhân lực ở ngành công nghệ thông tin tại Canada. Các vị trí phát triển phần mềm, bảo vệ dữ liệu, kỹ sư công nghệ,... đang cần nguồn nhân lực trình độ cao. Chính phủ Canada cũng đang chú trọng đẩy mạnh phát triển cơ sở giáo dục cho lĩnh vực công nghệ.
Trong bối cảnh kinh tế thế giới có nhiều biến động như hiện nay, ngành kinh tế - tài chính cần một nguồn nhân lực tay nghề cao. Các công ty, doanh nghiệp đang cần các vị trí: kế toán, cố vấn kinh doanh, tư vấn quản lý tài chính, nhân viên chăm sóc khách hàng. Chính phủ Canada rất chú trọng đến vấn đề giáo dục, vì thế nhu cầu nhân lực ngành giáo dục luôn tăng cao.
Ngành kỹ thuật, xây dựng luôn cần nguồn nhân lực cho tay nghề cao, để đáp ứng được yêu cầu đổi mới, sáng tạo. Đặc biệt là thợ hàn, đây là công việc luôn cần nhân lực tại Canada, nhiều chương trình đề cử tỉnh bang luôn ưu tiên công việc này.
Vietnam
English
